NGHỊ ĐỊNH 105/2026/NĐ-CP: CẬP NHẬT QUY ĐỊNH MỚI VỀ TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN

Nghị định 105/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 16/05/2026

Ngày 16/05/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Công đoàn năm 2024 về tài chính công đoàn.

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và là căn cứ pháp lý quan trọng hướng dẫn việc quản lý, đóng, phân phối và sử dụng kinh phí công đoàn cũng như đoàn phí công đoàn. Đồng thời, văn bản này góp phần hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn năm 2024.

Một số nội dung đáng chú ý của Nghị định 105/2026/NĐ-CP

1. Quy định cụ thể về đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn

Nghị định làm rõ trách nhiệm đóng kinh phí công đoàn của người sử dụng lao động thuộc các đối tượng theo quy định của pháp luật, bao gồm doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp và các tổ chức khác có sử dụng lao động.

Đáng lưu ý, nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn không phụ thuộc vào việc đơn vị đã thành lập công đoàn cơ sở hay chưa.

2. Quy định về thời điểm và phương thức đóng

Theo Nghị định, kinh phí công đoàn được thực hiện định kỳ hằng tháng, chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.

Quy định này giúp thống nhất thời hạn thực hiện giữa các đơn vị sử dụng lao động và tạo cơ sở để theo dõi, quản lý việc thực hiện nghĩa vụ tài chính công đoàn.

3. Làm rõ các trường hợp chậm đóng và không đóng

Một điểm mới đáng chú ý là Nghị định đã phân biệt rõ:

Chậm đóng kinh phí công đoàn là trường hợp người sử dụng lao động chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ sau khi đã hết thời hạn phải đóng.
Không đóng kinh phí công đoàn là trường hợp người sử dụng lao động không đóng hoặc vẫn đóng không đầy đủ sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn phải đóng.

Việc xác định rõ từng hành vi là cơ sở để áp dụng các biện pháp xử lý theo quy định của pháp luật.

4. Hướng dẫn quản lý, phân phối và sử dụng tài chính công đoàn

Ngoài quy định về nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn, Nghị định còn hướng dẫn chi tiết việc:

Quản lý nguồn thu tài chính công đoàn.
Phân phối kinh phí giữa các cấp công đoàn.
Quản lý và sử dụng đoàn phí công đoàn.
Nguyên tắc quản lý tài sản và nguồn tài chính công đoàn.
Trách nhiệm của các cấp công đoàn và cơ quan, tổ chức có liên quan trong công tác quản lý tài chính.

Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Việc nắm bắt các quy định tại Nghị định 105/2026/NĐ-CP sẽ giúp doanh nghiệp:

Thực hiện đúng nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn theo quy định.
Chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện các khoản chi bắt buộc hằng tháng.
Hạn chế rủi ro phát sinh do chậm đóng hoặc không đóng kinh phí công đoàn.
Bảo đảm tuân thủ các quy định của Luật Công đoàn năm 2024.

Đối với các doanh nghiệp đang rà soát quy trình tuân thủ pháp luật về lao động, bảo hiểm và công đoàn, việc cập nhật đầy đủ nội dung của Nghị định là cần thiết để tránh những sai sót trong quá trình thực hiện.

Kế toán KH thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới về kế toán, thuế, lao động, bảo hiểm và quản trị doanh nghiệp nhằm giúp doanh nghiệp kịp thời nắm bắt các thay đổi và bảo đảm tuân thủ quy định hiện hành.

Để thuận tiện cho việc nghiên cứu và áp dụng, bạn có thể tải toàn văn Nghị định 105/2026/NĐ-CP tại đây:

📄 Tải file Nghị định 105/2026/NĐ-CP (PDF)

Tải xuống